培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力

A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员

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管理游戏法适用的培训与开发对象是（）

A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者

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