多项选择题

医院人力资源培训的对象包括()

A.专业技术人员
B.管理人员
C.后勤人员
D.实习以及进修医师、护士
E.待岗的员工

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热门 试题

多项选择题
医院领导体制改革的重点是()

A.强化培训领导干部
B.实行并完善院长负责制
C.改革医院领导选拔办法
D.探索医院产权制度改革
E.调整医院领导的薪酬

多项选择题
干部制度改革的原则是()

A.干部队伍"四化"和德才兼备的原则
B.自上而下的原则
C.党管干部的原则
D.民主集中制的原则
E.依法办事的原则

相关试题
  • 简述医院员工绩效考评的意义。
  • 简述医院员工招聘的意义。
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