多项选择题

医院人力资源培训途径包括()

A.住院医师规范化培训
B.学术讲座
C.计算机、英语培训
D.外单位进修
E.国外培训

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多项选择题
医院人力资源培训的对象包括()

A.专业技术人员
B.管理人员
C.后勤人员
D.实习以及进修医师、护士
E.待岗的员工

多项选择题
医院领导体制改革的重点是()

A.强化培训领导干部
B.实行并完善院长负责制
C.改革医院领导选拔办法
D.探索医院产权制度改革
E.调整医院领导的薪酬

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  • 简述医院员工绩效考评的意义。
  • 简述医院员工招聘的意义。
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  • 简述在哪些情况下医院可以单方面解除聘用合同。
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