（）就是在培训过程中以改进而不是以是否保留培训项目为目的的评估。

培训评估意义的体现来自于对培训过程的（）。

A.全程评估
B.培训前评估
C.培训中评估
D.培训后评估

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（）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。

A.决策竞赛
B.轮流任职计划
C.角色扮演
D.决策模拟训练

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