李某在甲企业中工作了8年，而甲企业因破产进行重组，李某被解除劳动合同。企业破产前李某每月工资为4000元，那么该企业应支付给李某的经济补偿是（）。

企业工资总额与上缴税利、实现税利、净产值挂钩的方法是（）。

A.含量法
B.系数比例法
C.单价法
D.价值量法

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均衡工资理论认为劳动的需求价格取决于劳动的（）。

A.边际生产率
B.边际成本
C.平均生产率
D.平均成本

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