职工一年内（自处理日期往前推算）累计旷工（）天及以上者，予以解除劳动合同。

职工旷工一天，扣（）元，并扣减当月月奖、各综合类奖的（）。

A.500，25%
B.500，50%
C.1000，50%
D.1000，70%

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职工请假，事假（）天以上、其他假期（）天以上的须报公司分管领导批准同意

A.7、30
B.10、15
C.15、30
D.30、60

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