能够早些去除不合格的人选，节省领导时间的面试方法是（）。

下列表述中，不属于晋升法优点的是（）。

A.有利于企业建立自己的稳定的、核心的人员队伍，使企业拥有高绩效的员工；
B.员工能很快适应新的工作环境；
C.使员工有机会离开现有的工作环境，承担更有挑战性的工作。
D.省时、省力、省费用。

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下列表述不属于录用人员数量评价的是（）。

A.录用比
B.招聘比
C.招聘完成比
D.应聘比

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