“以己之心，度人之腹”的现象，是（）的表现。

人才选拔，决不能（）

A.“毛遂自荐”
B.有不同要求
C.公开竞争
D.论资排辈

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所谓（），就是要面向未来，立足全局，通盘考虑各种矛盾之间的复杂联系，综合权衡利弊得失，然后作出合理的抉择。

A.统筹兼顾
B.信息准全
C.切实可行
D.集思广益

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