单项选择题
以下不属于以掌握技能为目的的实践性培训方法的是( )。
A.案例研究法
B.工作指导法
C.T作轮换法
D.特别任务法
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
单项选择题
以下关于企业培训规划的说法错误的是( )。
A.企业培训规划分成截然不同的部分,培训设计者必须严格按照其中的步骤进行操作
B.最可靠的培训需求分析基于实证性的数据,并在此基础上决定是否真正地需要培训
C.在培训规划中的工作分析就是任务分析,指不同的工作对培训提出的要求
D.培训规划设计最终要对培训的结果进行评价
点击查看答案&解析
单项选择题
( )的结果规定了基于工作要求的学习目标。
A.任务分析
B.学员分析
C.目标陈述
D.任务说明
点击查看答案&解析
相关试题
设:点辐射源的辐射强度为I;光源到被照表...
运用想象和联想,将下面一句话扩充成一段有...
特种设备使用单位在特种设备出现故障或者发...
道德教育、艺术教育、人文教育主要偏重在以...
第四届全运会航空模型比赛成都赛区传出喜讯...