（）属于女职工负重劳动引起的症状。

工会女职工委员会是在（）具有民主性和代表性的女职工组织。

A.同级工会领导下
B.妇联领导下
C.上级工会女职工委员会指导下

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以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有（）。

A.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，但本人感到不能适应孕前工作，并提出调岗要求
B.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，因其怀孕单位将其调离原岗位
C.女职工孕期从事的工作不属于禁忌从事的劳动范围，单位欲换男职工，未征求本人同意，将其调离原岗位

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