多项选择题

目标的作用有作为考核业绩的客观标准以及()。

A.指明管理工作方向
B.激励作用
C.凝聚作用
D.明确责任作用
E.建立体系作用

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多项选择题
组织目标具有层次性,目标多层次主要有()。

A.环境层
B.组织层
C.个人层
D.基本层
E.控制层

多项选择题
彼得·德鲁克将管理者所扮演的角色分为若干大类,它们包括()。

A.管理一个组织的角色
B.竞争者的角色
C.管理管理者的角色
D.协调者的角色
E.管理工人和工作的角色

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