单项选择题

赫茨伯格的双因素理论把影响员工满意或不满意的因素分为激励因素与保健因素,下列因素中属于激励因素的有()

A.工资
B.人际关系
C.升迁
D.公司政策

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
马斯洛的需要层次论认为,人的需求从低到高的顺序为()。

A.生理需要——安全需要——尊重需要——自我实现——社交需要
B.生理需要——安全需要——社交需要——尊重需要——自我实现
C.安全需要——生理需要——社交需要——尊重需要——自我实现
D.生理需要——安全需要——自我实现——尊重需要——社交需要

单项选择题
下列激励理论中,属于行为基础理论的是()。

A.公平理论
B.期望理论
C.强化理论
D.需求层次理论

相关试题
  • 下列组织结构中,偏柔性的有()
  • 企业在选择招聘方式时需要考虑的因素是()
  • 下列哪一种情况应优先采用内部提升的方式?()
  • 来自于员工个人的压力因素包括()
  • 某领导人的LPC值较高,说明他属于()