多项选择题
A.组织和个人提供信息发出者所预期的目标、情报、资料、知识 B.组织成员之间、部门之间实现行为统一，相互了解和理解的工具 C.信息沟通是实现企业管理活动从无序列到有序状态转化的基本手段 D.调节人际关系的工具 E.实现有效激励的手段
A.以绩效为导向的薪酬结构 B.以工作为导向的薪酬结构 C.以结果为导向的薪酬结构 D.以能力为导向的薪酬结构 E.组合薪酬结构
A.以工作任务为中心 B.以成果为中心 C.以关系为中心 D.以报酬为中心 E.以员工为中心