在人感到不公平时会有如下几种表现：改变自己的努力水平、改变自己得到的报偿、歪曲自己的认知、歪曲对他人的认知、改变参考对象、改变眼前的工作。

什么是过程型激励理论？ 点击查看答案

在绩效考核过程中要坚持客观公正原则，下面错误的是（）。

A.间接和直接相结合
B.静态与动态相结合
C.短期与长期相结合
D.主观努力程度与客观条件限制相结合

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