单项选择题

（）绩效考核结果是市场部设置及市场部经理调整的主要依据

A.营销代表
B.团队
C.市场部
D.营销总监

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单项选择题
市场部业绩考核分为执业合规考核和所辖团队业绩指标考核，每（）考核一次。
A.月度
B.季度
C.半年
D.年度
单项选择题
市场部经理原则上从（）中选择产生，营业部其他岗位人员符合条件的也可参与。

A.见习营销代表
B.高级营销代表
C.团队长
D.营销服务经理
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