判断题

绩效考核的纵向程序是指按组织层级进行考核的程序，考核一般是由上到下进行的。

【参考答案】

错误

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判断题
单纯的定量考核也同单纯的定性考核一样，具有片面性。
多项选择题
按考核的目的划分，绩效考核可以分为（）。

A.例行考核
B.晋升考核
C.转正考核
D.评定职称考核
E.培训考核
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