判断题
单独使用扣减绩效奖金经济处罚的,应当根据违规行为的具体情节和后果,扣减不低于1/3个月的绩效奖金。
【参考答案】
错误
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
对违规行为责任人的处理方式包括处分、组织处理和经济处罚。
点击查看答案
多项选择题
“信约宝”目标企业为(),解决其()的痛点。
A.房地产企业,“诚意金”线上冻结
B.旅行社,旅游保证金线上冻结
C.教育、培训机构,学费线上冻结
D.留学机构,在线存款证明
点击查看答案
相关试题
符合“中信红权益”规则后获得的权益个数是...
“中信红权益”获取规则是固定不变的。
客户登录个人网银也可兑换“中信红权益”。
“中信红权益”兑换平台上的权益每个月都是...
登录手机银行后,需要凭权益码二次登录“中...