允许员工定期地轮换所做的工作，给员工提供更丰富、更多样化的工作内容，这样的工作设计方法称作（）。

增加每一个人工作任务的种类，从而使他们能够完成一项完整工作的大部分程序，这样的工作设计方法称作（）。

A.工作职务转换
B.工作扩大化
C.工作丰富化
D.工作复杂化

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将构成工作单元的动作分解成若干个基本动作并进行详细观测，然后做成基本动作的标准时间表，这种作业测定方法是（）。

A.观察法
B.标准要素法
C.时间研究
D.PTS法

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