在劳动规章制度实施过程中，要坚持程度适宜、奖惩适宜、宽严一致的原则，体现了（）的基本要求。

企业在实施劳动规章制度过程中应当遵守的原则表述错误的是（）。

A.明确标准、适应企业原则
B.依章治企原则
C.前后统一、全面实施原则
D.各司其职、协作实施原则

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劳动规章制度需要有系统全面的信息作为前提与基础，（）不是信息收集的方法。

A.文案调研法
B.焦点小组访谈法
C.专家讨论法
D.问卷调查法

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