在招聘普通员工时利用公共就业服务机构效果会比较好，且在招聘高级或专门技术人员时效果更佳。

如果一个企业的外部环境和竞争情况变化非常迅速，它就应以外部招聘为主。 点击查看答案

在招聘规划过程中进行招聘人数的确定时，一般需要招聘的数量要多于实际录用的人数 点击查看答案