判断题
人力资源管理是企业为实现战略目标,利用现代科技手段和管理理论,通过不断地获取人力资源,并对其进行整合、调整、开发与利用,在保证其获取报酬和价值实现的过程中,为企业发展提供有用的和优秀的后备力量。()
【参考答案】
正确
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试题
单项选择题
SPSS运行管理方式不包括()。
A.完全窗口菜单运行管理方式
B.程序运行管理方式
C.系统运行管理方式
D.混合运行管理方式
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单项选择题
()在Analyze主菜单的Scale命令项中,其主要功能是进行信度分析和多位尺度分析。
A.时间序列分析
B.生存分析
C.结合分析
D.尺度分析
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