多项选择题
A.亲自履行原则 B.全面履行原则 C.协作履行原则 D.实际履行原则
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 D.与劳动者约定了试用期的劳动合同
A.受理单位不同 B.法律效力不同 C.处理结果不同 D.目的不同