多项选择题
A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 B.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同 C.免除用人单位自己的法定责任，排除劳动者权利的劳动合同 D.与劳动者约定了试用期的劳动合同
A.受理单位不同 B.法律效力不同 C.处理结果不同 D.目的不同
A.保护专业技术人员权益是实现从严治党的需要 B.保护专业技术人员权益是实施依法治国方略的需要 C.保护专业技术人员权益是实施人才强国战略的要求 D.保护专业技术人员权益是推进我国权益保护事业不断进步的需要