目前，（）已经成为提高组织执行力和工作效率的主要管理工具。

企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式，即应以为（）导向。

A.企业效益
B.企业适应性
C.价值理念
D.社会需求

点击查看答案

下面（）不属于培训基本流程中的环节。

A.培训调研
B.培训实施
C.培训评估
D.培训优化

点击查看答案