多项选择题

在选择工作分析方法的选择时,应从不同的角度考虑其影响因素。基于组织整体角度应考虑的因素有()

A.组织结构和技术
B.管理方式
C.劳资关系

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
任职资格分析的目的是确认工作执行人员的最低任职资格条件。任职资格包括的主要内容()

A.必备的知识
B.必备的经验
C.必备的能力
D.必备的心理素质

多项选择题
工作分析的内容主要包括()

A.工作标识
B.工作描述
C.工作环境
D.任职资格
E.其他相关信息

相关试题
  • 工作说明书的结构一般包括几个要素?()
  • 下列属于任职资格中 能力要求 内容的是()
  • 下列属于任职资格中 教育程度 的内容的是()
  • 下列不属于任职资格中有关 身体状况 的内...
  • 工作规范(任职资格)内容中不具有管理活动...