单项选择题
A.规划的实施B.培训的方法C.培训的费用D.培训的目标
A.从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划 B.员工培训开发的战略规划，即全局性规划 C.员工培训开发管理规划，即全局性规划 D.员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
A.更多的自主权 B.注重个体自我开发 C.三位一体 D.决策层监督控制