问答题

简答题试论如何建构领导执行力。

【参考答案】

（1）提高学习力；
（2）更新管理理念；
（3）加强组织文化建设；
（4）提升情商水准。

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热门试题

单项选择题

当冲突水平低时，组织内部特征为（）。

A.分裂、混乱、不合作
B.冷漠、迟钝、对变化反应慢、缺乏新观念
C.生命力强、自我批评
D.有创造性

单项选择题

当争论的问题对你不是很重要或者你希望为以后的工作建立信任时，你应该采取哪种抑制冲突的策略（）。

A.竞争
B.迁就
C.回避
D.合作

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