由于企业面对的对象是多方面的，因此企业的社会契约也是多元化的，其基本内容主要包括（）和（）。

韦伯从社会学的角度对组织基础进行了分析，他认为，等级、权威和行政制是一切社会组织的基础，而权威有三种类型：（）、（）、（）。 点击查看答案

管理学家亨利·明茨伯格提出，管理者扮演着10种不同的但却是高度相关的角色，这些角色可以归纳为三种类型，即（）、（）、（）。 点击查看答案