单项选择题
A.企业战略与人力资源规划的统一B.提高使用人力资源管理的效率C.核查与预测的技术D.工作分析和平等雇佣机会
A.预测未来对劳动力的要求B.评估现有劳动力保持的状况C.计划与控制实施D.预测不断提供适应未来质量要求的劳动力的能力
A.人力资源需求B.人力资源供给C.人力资源规划D.人力资源发展