单项选择题

在四种常用的职位评价方法中，属于不同方法结合的是（）

A.排序法
B.海氏评价法
C.要素计点法
D.要素比较法

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热门 试题

单项选择题
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划

A、②①④③⑥⑤
B、②⑤③①④⑥
C、①②③④⑤⑥
D、①②④③⑤⑥
单项选择题
岗位分析的方法不包括（）

A.观察法
B.访谈法
C.关键事件法
D.要素计点法
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