因投资于人力资本而放弃其他投资盈利机会的损失属于人力资本投资的（）。

（）是指企业选择一些与其经营目标、人才需求、薪资水平定位基本相同，各项管理制度规范的对象来采集薪酬信息。

A.网络检索搜寻购买薪酬数据
B.利用招聘搜集信息
C.购买薪酬数据
D.标杆企业跟踪

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排序对客观考评结果真实性的伤害一直饱受诟病。是（）的缺点。

A.强制分布法
B.综合分析法
C.绝对定级法
D.相对定级法

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