平衡计分卡作为一个绩效衡量工具，关注财务、顾客、内部过程、人/改革/资产增长等四个对企业绩效有贡献的领域。

根据BCG矩阵，企业应该将现金牛业务所产生的现金，来培养瘦狗业务，以获得高的增长率和高的市场占有率。 点击查看答案&解析

双因素激励理论中，工作富有成就感、工作的反馈、工资和工作的挑战性都属于保健因素。 点击查看答案&解析