问答题
简答题 新员工入职培训内容的设计原则有哪些?
【参考答案】
①理论联系实际、学以致用的原则;
②新员工全员培训与重点提高的原则;
③因材施教的原则;
④讲求实效原则;
⑤激励原则。
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
新员工入职培训的目的是什么?
点击查看答案
问答题
简述新员工入职培训的重要性。
点击查看答案
相关试题
基本的培训制度有哪些?
简述员工培训制度的制定原则?
简述培训效果评估报告撰写的要求?
培训项目的效果可以细分为什么?
简述培训效果评估的流程。