关注的焦点在于团队中的成员对于他人的角色期待的团队建设基本方法是（）。

斯蒂芬·罗宾斯认为，团队中扮演制定操作程序，使创意成为现实的角色是（）。

A.创新者
B.探索者
C.评价者
D.推动者

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职权、决策、领导以及互动等问题相当简单和明晰的团队类型是（）。

A.职能型团队
B.问题解决型团队
C.自我管理型团队
D.职能交叉型团队

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