问答题
简答题 简述组织薪酬体系规划的步骤有哪些?
【参考答案】
(1)外部环境扫描与预测
(2)确定总体政策目标
(3)研究可能的变动因素。
(4)制定可......
(↓↓↓ 点击下方‘点击查看答案’看完整答案 ↓↓↓)
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
问答题
员工个人经济薪酬的决定因素有哪些?
点击查看答案
问答题
影响薪酬系统确立的因素有哪些?
点击查看答案
相关试题
以下关于人力资源的属性不正确的是()。
人力资源管理过程就是人力资源()。
人只有在做他喜好的事情时才有最大的主观能...
关于人力资本理论的核心表述正确的是()。
通过对人力资源开发与管理内在特征的分析,...