多项选择题

对拟录用审批人员进行工商信息查询，对于存在（）且在入职前无法消除前述情况的人员，不得录用

A.在外担任股东
B.在外担任主要管理人员
C.存在失信记录
D.在外担任法定代表人

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多项选择题

结构化面试提纲包括（）

A.自我介绍
B.情景提问
C.意愿了解
D.隐私了解

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标准化招聘选拔环节包括（）

A.简历筛选
B.多程序人员甄选
C.单一面试甄选
D.“三项核查”

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员工个人简历筛选的三看指的是（）

A.基本信息
B.跳槽频次
C.教育经历
D.工作经历

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综合岗在录用人员时使用哪几项核查（）

A.个人征信
B.工商信息
C.从业背景
D.婚姻状态

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人员招聘的基本策略（）

A.常态化
B.前置化
C.漏斗化
D.职能化

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外部人才信息获取渠道（）

A.员工引荐
B.同业引进
C.网络渠道
D.人才市场

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按照招聘人员来源方式不同（）

A.内部招聘
B.员工引荐
C.外部招聘
D.同业引进

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按消费者投诉来源渠道划分的有以下哪几个选项（）

A.95561渠道
B.舆情渠道
C.信访渠道
D.机构渠道

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信用卡计划考评影响主要体现在直接指标和间接指标，间接指标包括什么呢（）

A.转型业务类指标
B.财务效益类指标
C.财务使用质量指标
D.客户建设类指标

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总行对分行信用卡业务的计划考评包括“1”和“N”两部分，“1”和“N”分别是指什么呢（）

A.1-分行综合考评
B.1-零售业务综合考评
C.N-分行综合考评
D.N-零售业务综合考评

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