职业生涯规划与管理的对员工意义是()

A.实现自己的职业目标和职业理想
B.使整个职业历程中的工作更富有成效
C.可以提高企业的绩效
D.更好控制职业生活，实现工作家庭的平衡


【参考答案】

A,B,C