评价中心操作难度大、技术要求高，一般人很难掌握。

非结构化面试是指针对特定工作的所有面试中，始终如一地使用事先确定的答案的一系列与工作相关的问题 点击查看答案

评价中心的种类包括（）

A.公文处理
B.角色扮演
C.无领导小组讨论
D.面试
E.个人演讲

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