单项选择题

离职面谈通常有()负责实施。

A.经营部
B.人力资源管理部门
C.后勤主管
D.区域主管

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热门 试题

单项选择题
()是验证和维护离职面谈工作流程的重要性和实施效果的重要因素。

A.面谈人员
B.面谈的主题
C.面谈场景
D.面谈结果的分析反馈

单项选择题
离职面谈应当在离职()进行。

A.前
B.后
C.3天
D.一周

相关试题
  • 在离职面谈的技巧中,搜集的信息包括()三类。
  • 离职面谈的内容有()。
  • 离职面谈的流程有()。
  • 离职面谈的风格取决于员工离职的()。
  • 面谈前应准备与员工相关的资料,如()。