单项选择题
A.培训不占用大量时间，形式比较灵活 B.可随时满足员工某一方面的培训需求 C.内容集中，培训对象易于加深理解 D.传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性
A.也称为业绩检查 B.应用各种科学的定性和定量的方法 C.针对企业中每个职工所承担的工作 D.对职工行为的实际效果及其对企业的贡献或价值进行考核和评价
A.结构化面试 B.半结构化面试 C.非结构化面 D.混合结构面试