问答题

简答题 简述建立弹性人力资源规划的意义。

【参考答案】

它的意义体现在:只有弹性的人力资源规划才能确实提高组织的应变能力,为组织在未来环境中的生存和发展奠定坚定的基础。满足组织......

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