劳动合同的变更，是在原劳动合同基础上对合同的（）条款进行修改、增加或删减而不是签订新的劳动合同。

用人单位之间（）订立劳动合同。

A.应当
B.必须
C.无法
D.可以

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劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。

A.劳动权
B.就业权
C.自我价值
D.职业理想

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