通过体能、知识、技能、能力、个性行为倾向等的使用，可以创造更大的价值，这是指（）。

关于人事管理与人力资源管理差异的陈述，正确的是（）

A.人力资源管理主要关注如何降低人力成本
B.人力资源管理的视野比人事管理广阔
C.人力资源管理将人视为被动地适应生产的因素
D.人事管理是在20世纪70年代以后开始出现的

点击查看答案

人总是有计划、有目的地使用自己的脑力和体力，并具有自我开发的潜力，这反映了人力资源的（）特征。

A.可变性
B.生产性
C.能动性
D.消费性

点击查看答案&解析