劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。（）

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。（） 点击查看答案

用人单位设立的分支机构不得作为用人单位与劳动者订立劳动合同。（） 点击查看答案&解析