乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满（）天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

乙方连续旷工满（）天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

A.5
B.10
C.15
D.20

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乙方对危害生命安全和身体健康的（），有权对用人单位提出批评、检举和控告。

A.劳动条件
B.作业环境
C.作业项目
D.工作场所

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