乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留（）日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满（）天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

A.10
B.20
C.30
D.50

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乙方连续旷工满（）天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的，甲方应予解除劳动合同。

A.5
B.10
C.15
D.20

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