判断题

对员工绩效考核结果可作为对施工企业人力资源管理评价和改进的依据。

【参考答案】

正确

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单项选择题
参加内审的审核员的专业资格、工作经历应符合相关要求,并经()。

A.专业资格的考核
B.工作经历的审查
C.认可的机构培训合格
D.能力评价合格

单项选择题
下列不属于违法分包的是()。

A.建设工程总承包合同中未有约定而分包的
B.未经建设单位认可分包的
C.施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他单位
D.专业分包单位将其承包的建设工程的劳务再分包

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