单项选择题

人力资源规划的最终目标是要（）。

A.使组织和个人都得到长期的利益
B.制定必要的人力资源政策和措施
C.进行岗位评价
D.加强组织对环境变化的适应性

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
为了使岗位设计能满足企业整个生产运营的需要，企业可以对工作进行设计以及再设计（改进）。但（）的做法不正确。

A.扩大工作范围
B.精简工作职能
C.工作满负荷
D.工作环境优化
单项选择题
组织结构必须服从于经营策略，在企业进入产品多样化阶段，宜采用（）。

A.需要设立若干职能部门
B.不需要系统完整的组织结构
C.分权制结构
D.机械式组织结构形态
相关试题