组织在制定人才吸引策略时，需明确自身具有吸引力的因素，包括（）

基于不同发展梯度背景下的区域性就业歧视是（）

A.姓名歧视
B.学历歧视
C.地区歧视
D.户籍歧视

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讲师任职要求包括（）

A.具有良好的培训项目控制能力
B.具有良好的口头语言表达能力
C.熟悉掌握各种培训方式及其使用技巧
D.具有良好的亲和力

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