人们对别人的成功往往归因于外部情境因素，对别人的失败做归因于个体内部因素。

当他人失败使自己的利益受损害时，人们对他人的失败行为往往归因为运气不好等外在因素。 点击查看答案&解析

行政管理理论是后世大型组织的设计依据。 点击查看答案&解析